2021上海留学生落户还是主要有以下6点要求，按满足程度困难度递减学历学位要求回国后要求社保要求个税要求学校要求公司要求

1.学历学位要求落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）外国本科：要呆满两年（720天）。注：老政策原先只要求1年360天即可进修、访问学者：还是呆满1年（360天）硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的，且本科是最高学历的，注意得在国外呆满2年！国外拿到专科不行。必须毕业，拿到学历学位证书。不能肄业，没读完不行。即将毕业也不行，得等拿到学历学位证书后才可以申请。具体实施“国外呆满180天”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，要累计够180天。

2.回国后要求政策对回国后的要求目前变得非常低，只要求“回国后两年内开始并持续在上海工作”（交上海社保、个税）回国时间的界定如下拿到毕业证再回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准还没拿到毕业证，节课后就回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准毕业后，有国外工作经历的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准注意原先老政策要求，回国后第1份工作在上海。但新政策后这个都取消了，代表着如果你回国后第1份工作不在上海，比如先在深圳或杭州工作过再来上海的话，也是可以走留学落户的。

3.社保要求新政策由于加了三大条激励条件，搞的社保条件稍微有些复杂。
3.1 高层次人才其中如果你满足其一国外的副教授世界500强高管上海人社局认定的高层次人才国外高水平大学获得的博士人员。就都没有社保基数、社保缴纳时间的要求。意味着只要你有个劳动合同就能够开始落户了。不需要满足一倍社保基数、不需要缴满六个月才提交（其实这么厉害的人才本来就基数很高）
3.2 紧缺人才纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的、恰巧又同时满足国（境）外高水平（世界前500学校）大学毕业获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位学士及以上学位这类紧缺人才，可以不要求社保基数，但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业，这样鉴定：“科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，并与申办系统内的专业名称进行对照，原则上应一致。”
3.3 正常就业、创业、进修人才对于学校资质好（本科双一流或者研究生高水平（世界前500））的（1倍社保6个月）：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资，对于学校资质普通的（1.5倍社保12个月）：同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资，在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要7个月左右社保单才显示应缴六个月。满应缴6个月就可以提交材料了。而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+1+3=10个月的社保和匹配的税。如果这10个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！每月社保缴多少呢？上海目前2020年7月-2021年6月社保缴费的基数就是2019年上海的平均社会工资9339。所以每个月至少得按照9339社保基数，保险点9400来缴纳社保和个税。上年社会平均工资每年7/1号会由市人社局发布，所以每年7/1号都会更新（原先都是每年4/1日更新，由于疫情都推后了3个月。社保基数每年增长8%-15%左右，2020年增长了13.7%）。申请的时候，如果雇主避税，和老板商量宁愿每年多交点，并且打入第二年假设10%的增幅来缴。以免不合格重新再交六个月（实际再交11个月左右）。如果企业正规缴纳，远超这个标准就不需担心了。

4.个税要求个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数=税前基数。假设你每月税前工资9339，就按照9339社保基数交社保，按9339交税，按9339交公积金（公积金可低交或不交），你税后每月卡里有7623。如果你很难理解怎么才能不匹配，那么恭喜你，你们公司不避税，你就不用为社保和个税担心。假如你操碎了心，简单做只要按最新的社会平均工资110%来作为社保基数、交税基数就可以了。社保基数有个上限和下限，2020是下限4927（2020下线没有变化，由于疫情，和2019下线一致），上限28017 (3倍社会平均工资)。如果你工资再高，比如每月30000，不避税的话，你的社保缴费基数也只有28017，税是按30000来交，这也叫匹配。具体不避税的金额都可以在公众号首页，落户工具-社保计算器，自己算一下。

5.学校要求学校基本没要求，只是不在世界排名500（就是新政策说的高水平，一个意思）以内的学校（2020最新一共1372所大学），得交12个月的社保，1.5倍基数。硕士排名1000之内的或者本科是国内双一流建设院校（老政策是211学校，新政策双一流比211多了25所大学），6个月，1倍基数。。条件满足不了的，只要多等等就好。具体参见最开始的表格，不用太担心，这个差异化政策也是2016/1/1之后的新政才有的，之前没有学校的要求。只要学习满1年并拿到学历学位证书即可。周边办理的小伙伴，这几年工资的增速已经追不太上，社保基数的增速。1.5倍社保基数的工资，确实高的部分人承受不了了。

6.公司要求公司也没太大要求，基本公司注册资金都会大于100万的，注册地在上海即可。注册资金就行，就看企业三证上的注册资本，不需要实缴。包括留学生本人至少2个人交社保。外资注册的话，看注册当天，换算成人民币大于100万即可。还有就是聘用合同要大于2年，并且申请时有效期大于3个月，这个一开始签合同的时候要确认清楚哈。派遣性质的工作，和老政策一样，都不满足落户条件的。

7.其他

7.1进修类落户要求要求是国内最少是硕士或副高，去国外进修或者访问学者呆满至少1年。其余要求都类似。

7.2创业类落户要求创业类要求拓展到了两种。一是法人且第一大股东，持股比例不低于30%，而且公司实缴资金不低于50万。二是可以是拥有“专利、科研成果、专有技术”的并实际负责企业运营的留学人员的，团队核心成员（可以不是法人）。最多可以有三个团队核心成员落户。还有些细节，具体可以咨询我们。

7.3 随迁政策配偶和子女可以随迁！不过配偶得回国前就结婚。子女得在16周岁及以下或16周岁以上、在普通高中就读。随迁人申请时在国内或者国外都可以。

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