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问：我留学回国后先入职了外地的一家公司，1年后有个更好的机会我跳槽到上海的一家外资企业。请问我这种情况，是否符合落户条件？

答：留学人员回国后2年内来本市并持续在本市工作的，符合落户条件。此外，在国（境）外高水平大学获得博士学位等四类高层次人才，还可适用激励条件，不受2年的时间限制。

问：我是十年前留学日本的，毕业后一直在日本工作生活。最近有个上海的公司向我抛出橄榄枝，我想问如果我现在回国的话，还能在上海落户吗？

答：当然可以。海外工作经历是宝贵的人生财富，对于学成后继续留在海外工作的广大留学人员，回国时间以结束国外工作后第一次入境时间为准。

问：我本科是在国内就读，学校不是“双一流”大学。研究生读的是国外大学，就读院校不在世界排名前500名。我研究生马上就要毕业了，之后准备到上海找工作，像我这种情况还有机会落户上海吗？

答：国内就读非“双一流”大学，国外就读院校不在世界排名前500名的留学回国人员，连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应，也符合落户条件。

问：我是还在国外就读的留学人员，学习的是人工智能领域相关专业。我毕业后的规划是到上海来发展，请问我这种情况在落户过程中有什么激励措施吗？

答：用人单位纳入“上海科技创新职业清单”或属于本市重点产业、重点区域和基础研究领域，留学回国人员在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位，同时符合上述用人单位条件和紧缺急需专业条件的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户，不受社会保险缴费基数的限制。

问：我是回国创业的留学人员，现在已经成立了一个五人规模的公司。请问在落户过程中有什么鼓励政策吗？

答：拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户，不受社会保险缴费基数限制。

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