调整社保基数的3种方式,事关上海积分落户!
在7年居转户政策中,对社保基数是一定要求的,要么最近连续3年社保高于上海社会平均工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平,申办者可不需要职称;要么缴纳2倍以上社保并拥有《中级及以上技能职称》。
(* 目前上海市的月平均工资为9339元,所以9339元作为1倍社保执行基数)。
大家可以使用下列社保、个税计算器,查询自己是否符合居转户社保基数缴纳:
那么不符合社保缴纳基数的申办人要如何调整呢?
社保调整的三种方式
一、网上社保调整
通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
*注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
二、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。
三、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
*注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用。
除办理120积分以外其它相关事务细节比较复杂,可使用的调整方法【网上直接调整,需遵循前后对应原则】、【社保大厅办理调整,需前后对应原则】、【更换单位调整】这个方法最后选择,不需要遵循前后对应原则,但需要保证劳动关系的真实性。
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