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1.对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
2.市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
3.加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
4.在全市人才培养计划中，对新城重点产业的人才予以优先支持。优先推荐新城中的科研型企事业单位申报博士后科研工作站、分站、创新实践基地。
5.在“首席技师”“技能大师工作室”评选资助中给予政策倾斜，鼓励新城行业企业建立高技能培养基地，开展各类职业技能竞赛。
6.对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。
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