1.协商补差
和公司沟通,能否自己补足现有社保基数与目标社保基数之前的差额,承担多余成本,提高基数。
2.坐等涨薪
了解公司的晋升渠道和薪资结构,看看是否可以在短时间内涨薪并提高社保基数。
3.换工作
如果以上两个办法都行不通,那么留学生可以考虑离职换工作了,可以换一家符合要求、愿意配合的公司就职。
如果实在找不到合适的工作,也可以请亲戚、朋友的公司帮忙
对于【如果留学生已经入职,社保基数不够,有以下几个方法可以参考】你还有什么疑问,随时咨询上海落户咨询的专业老师