留学生落户上海政策要求中社保要求一直是一大门槛!
今天就列举一下需要重新累计社保的三大情况!
01 社保基数不足
上海市目前社保基数为:1倍10338(1.5倍为15507)。
2022年7月份,上海市社保基数又将迎来上涨,预计将达到11500~12000左右。
*建议:
还没入职的同学,按照12000去谈薪资和社保;
如果已经入职的同学可以暂时按照10338的社保基数缴纳,等到2022年的7月份再进行调整。(如果不及时调整,会导致你重新累计社保)
02 社保和个税不匹配
一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种:
1)数额不匹配,社保和个税的缴纳基数不同,或者社保基数不满足要求等;
2)社保、个税分别由两家公司缴纳(这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司);
3)个税没有申报,只缴纳了社保,没有个税记录就无法申请落户了
4)社保&个税欠缴。
*同学们一定要多查看自己的社保个税缴纳情况,避免入坑。
03 离职&换公司
政策中是明确要求留学生要在同一单位连续缴纳6/12个月的1/1.5倍社保才能满足申请要求的。
如果公司主体发生变化是需要重新累计社保缴纳时长的!
*主要是看公司的统一社会信用代码是否变更,变更就相当于公司主体发生变化。
另外如果中途离职跳槽,产生了社保断缴的情况也是需要重新累计的,所以在拿到户口本之前最好不要跳槽离职哦~
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