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（1）第一种方法就是去和公司领导谈，尽量在入职前谈好高于落户的社保基数。如果后期跟公司约定需要提高需要提高社保基数落户，他们一般会对你的基数做出一定的调整，从而符合上海落户的要求的。
（2）第二种方法就只能是换工作了，但是上海市落户社保基数每年都是在增长的，一定一定要把这个增量预留好，以防社保基数每年上涨，达不到标准。
（3）第三种方法就可以请公司HR在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。(这种情况比较特殊，也比较麻烦，不是很推荐同学们去操作)
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