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1、劳动合同签订期限≥2年 2、要求合同剩余期限≥3个月才能提交落户 合同要点: 1)公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求 2)劳动合同不能为派遣合同。 3)公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题(比如落户后多少年之内不可离职,大额违约金等)。 4)公司配合度要高(文件盖章、走申请流程等)。
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